洪申翰:請病假沒收全勤獎金不合理 將用制度保障勞工權益
Yahoo奇摩(即時新聞)
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長榮航空空服員抱病上班返台過世,引發外界對於勞工請病假相關討論。勞動部長洪申翰今天表示,若因勞工請病假就沒收全勤獎金,「這其實是不合理的」,將用制度性要求保障勞工權益。
一名長榮航空空服員抱病上班,返台後過世。桃園市勞檢處前往勞檢,經查工時、輪班間隔符合勞動基準法規定,長榮航空也沒有拒絕空服員請假的狀況,但某部分假別,確實會影響個人考績。
勞工團體昨天發聲明,呼籲職業安全衛生法修法應該納入「病假權」,並禁止因勞工請病假而影響全勤獎金、考績或施以任何不利處分。
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洪申翰今天在立法院前接受媒體訪問指出,勞工請病假若雇主拒絕,可依照事業單位規模、違反的人數及情節來加重罰款,最高可罰到新台幣150萬元。
洪申翰也說,從勞動部許多函釋及法院判決,都認定全勤獎金是工資的一部分,所以勞動部這周已經做一些研議,如果勞工請病假就要被沒收整個月的全勤獎金,「這其實是不合理的」,所以未來會用制度性要求來保障勞工權益。
洪申翰呼籲,如果勞工明明生病了該請病假休息卻硬撐著上班,這不應該被視為是企業的正面績效,從一個職場健康的角度來看,這不該被制度性鼓勵。
洪申翰表示,勞工請病假的樣態多,包括被認知成不利對待的樣態其實也多,勞動部後續將做一些綜合檢視跟評估。
(責任主編:莊儱宇)
本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/%E6%B4%AA%E7%94%B3%E7%BF%B0%EF%BC%9A%E8%AB%8B%E7%97%85%E5%81%87%E6%B2%92%E
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